第417章 停职
陈云东连忙说着：“只是目标而已，现在还差得很远。”
“不，我了解你，你不是一个空口说大话的人，有了目标就一定会踏踏实实的一步步走下去，一定能够实现。”张连生认真地说道，“而且，二十几万也不是个小数目，一年下来几千万，你要知道很多企业做了很久都未必能够有你这样。”
“何况你这还只是这么小的一家门店，你如果是开连锁开分店，这样的店有个十家，二十家，那这个数额就会十倍百倍的放大。”
“还有最主要的，你这家店规模实在限制你未来的发展，要想做大，那就必须走出这家店。”
“但是只要迈出这一步，那你这个规模和发展绝对是不可限量。”
张雨涵白了陈云东一眼，没好气地说着：“你以为我没有跟他说过吗，我老早就劝他乘胜追击，利用好现在的品牌效应和影响力，抓紧时间开分店，结果他说他不想。”
张连生诧异地问着：“为什么不想？”
张雨涵再次抢白道：“他啊，跟钱有仇你又不是不知道，生怕赚钱赚多了睡不着觉。”
张连生看着她这样子，又看看陈云东，无语地摇头。陈云东则是笑笑，他看得出来，张雨涵的心情似乎很不好，他很想问一问张雨涵到底是怎么了。
“其实我觉得你完全有能力也有这个必要去开，别的不说，哪怕不为了赚钱，想想为顾客提供多少的便利，我敢说在安全和品质方面，你做的应该是东海数一数二的，多开几家不是让更多人都能够吃到好吃放心的东西吗？”
张连生沉吟着说道：“还有就是，你这一家店员工至少有好几十口吧，这都是就业岗位，你做的越大越强，能够提供的工作岗位也多，就能够帮助到更多人。”
陈云东也笑着说：“其实我也考虑过，但主要是因为，开分店没有那么的容易。餐饮业不是其他行业，民以食为天，这一行其实非常重要，任何一个问题，都有可能导致辛辛苦苦积累起来的品牌信任全面崩塌。尤其是最近这一连串的事件，也让我觉得都是很大的考验，如果我这一家店都没有做好，谈何去做分店去开连锁？”
“所以，我还是要静下心来，等到这家店真正做大做强，真正有成熟完整的经验，能够从容地面对很多问题，再去把这些经验复制出去。”张连生也点点头：“你的想法可以说比较成熟也比较谨慎，当然，如果说赚快钱，现在是最好的机会，不过要想沉淀下来长期做大做强做稳，那你这个心态没有问题。”
正好这时候张雨涵的手机响了，她走到一边去接电话，张连生叹了口气对陈云东说道：“其实我今天带雨涵出来想让她散散心。”
“她的那家公司，之前出了点事情，销售总监被她解雇，然后后续搞出来一系列的事件，总之影响很不好，结果闹到董事会这里。”
“结果，董事会很多人的意见是觉得她太年轻了，做事情不够成熟太冲动，严重影响了公司和整个集团的利益跟形象，所以，讨论的结果是想要她停职。”
陈云东吃了一惊：“停职？”
他最清楚张雨涵对公司的重视，还有改革的决心，这时候因为孙贺的事情停职，对于她来说将是个莫大的打击。
也难怪刚才看到她一直心情都很不好。
张连生重重地叹了口气：“对，董事会正在商议这个事情，还没有决定，但是八九不离十了。”
“我知道这件事对于她来说，是个非常大的打击，她在我办公室里硬忍着没有哭出来，说实话，我心里也非常的难受。”
“但是这边也有很多的顾虑，因为董事会的人员结构比较复杂，说实话，我现在的权力也在大幅缩减，很多事我也力不从心。”
“我最近也在酝酿着，看能不能来一次调整，改变这个现状。所以我也在考虑，要不就让她先停职休息一段时间，公司这边董事会安排人代管，等到我把所有事情安排好了，再让她回来，也算是对她的一种保护。”
陈云东知道这种大公司和集团内部有许多的利益纷争，很多事情他不了解，没有发言权，他只是问着张连生：“我能做些什么吗？”
“这也是我今天带雨涵过来的目的，主要就是希望你能够抽空的时候开导她陪她一下。”
“你们都是年轻人，有共同话题，而且她也比较信任你比较依赖你。”
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“不，我了解你，你不是一个空口说大话的人，有了目标就一定会踏踏实实的一步步走下去，一定能够实现。”张连生认真地说道，“而且，二十几万也不是个小数目，一年下来几千万，你要知道很多企业做了很久都未必能够有你这样。”
“何况你这还只是这么小的一家门店，你如果是开连锁开分店，这样的店有个十家，二十家，那这个数额就会十倍百倍的放大。”
“还有最主要的，你这家店规模实在限制你未来的发展，要想做大，那就必须走出这家店。”
“但是只要迈出这一步，那你这个规模和发展绝对是不可限量。”
张雨涵白了陈云东一眼，没好气地说着：“你以为我没有跟他说过吗，我老早就劝他乘胜追击，利用好现在的品牌效应和影响力，抓紧时间开分店，结果他说他不想。”
张连生诧异地问着：“为什么不想？”
张雨涵再次抢白道：“他啊，跟钱有仇你又不是不知道，生怕赚钱赚多了睡不着觉。”
张连生看着她这样子，又看看陈云东，无语地摇头。陈云东则是笑笑，他看得出来，张雨涵的心情似乎很不好，他很想问一问张雨涵到底是怎么了。
“其实我觉得你完全有能力也有这个必要去开，别的不说，哪怕不为了赚钱，想想为顾客提供多少的便利，我敢说在安全和品质方面，你做的应该是东海数一数二的，多开几家不是让更多人都能够吃到好吃放心的东西吗？”
张连生沉吟着说道：“还有就是，你这一家店员工至少有好几十口吧，这都是就业岗位，你做的越大越强，能够提供的工作岗位也多，就能够帮助到更多人。”
陈云东也笑着说：“其实我也考虑过，但主要是因为，开分店没有那么的容易。餐饮业不是其他行业，民以食为天，这一行其实非常重要，任何一个问题，都有可能导致辛辛苦苦积累起来的品牌信任全面崩塌。尤其是最近这一连串的事件，也让我觉得都是很大的考验，如果我这一家店都没有做好，谈何去做分店去开连锁？”
“所以，我还是要静下心来，等到这家店真正做大做强，真正有成熟完整的经验，能够从容地面对很多问题，再去把这些经验复制出去。”张连生也点点头：“你的想法可以说比较成熟也比较谨慎，当然，如果说赚快钱，现在是最好的机会，不过要想沉淀下来长期做大做强做稳，那你这个心态没有问题。”
正好这时候张雨涵的手机响了，她走到一边去接电话，张连生叹了口气对陈云东说道：“其实我今天带雨涵出来想让她散散心。”
“她的那家公司，之前出了点事情，销售总监被她解雇，然后后续搞出来一系列的事件，总之影响很不好，结果闹到董事会这里。”
“结果，董事会很多人的意见是觉得她太年轻了，做事情不够成熟太冲动，严重影响了公司和整个集团的利益跟形象，所以，讨论的结果是想要她停职。”
陈云东吃了一惊：“停职？”
他最清楚张雨涵对公司的重视，还有改革的决心，这时候因为孙贺的事情停职，对于她来说将是个莫大的打击。
也难怪刚才看到她一直心情都很不好。
张连生重重地叹了口气：“对，董事会正在商议这个事情，还没有决定，但是八九不离十了。”
“我知道这件事对于她来说，是个非常大的打击，她在我办公室里硬忍着没有哭出来，说实话，我心里也非常的难受。”
“但是这边也有很多的顾虑，因为董事会的人员结构比较复杂，说实话，我现在的权力也在大幅缩减，很多事我也力不从心。”
“我最近也在酝酿着，看能不能来一次调整，改变这个现状。所以我也在考虑，要不就让她先停职休息一段时间，公司这边董事会安排人代管，等到我把所有事情安排好了，再让她回来，也算是对她的一种保护。”
陈云东知道这种大公司和集团内部有许多的利益纷争，很多事情他不了解，没有发言权，他只是问着张连生：“我能做些什么吗？”
“这也是我今天带雨涵过来的目的，主要就是希望你能够抽空的时候开导她陪她一下。”
“你们都是年轻人，有共同话题，而且她也比较信任你比较依赖你。”
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